Le poste proposé se déploie sur plusieurs sites géographiques dans un rayon de 40 kms autour de Rennes. Vous disposerez ainsi de différents lieux d’exercices parmi lesquels : Chantepie, St Méen le Grand, Marcillé Robert et Pipriac.Le cœur de métier de nos structures est varié. Nos 19 établissements employeurs interviennent dans le champ du social, du sanitaire et du médico-social

Pour plus d’information, cliquer sur ce lien :

FIche présentation médecine du travail (5)

Créée voici 30 ans, l’Humanitude est une petite révolution dans le monde de la gériatrie, du handicap et du soin.

Inventée par deux anciens professeurs d’éducation physique et sportive, Yves Gineste et Rosette Marescotti, cette méthode propose une autre approche des soins dispensés aux personnes fragilisées.

Le but : les réhabiliter dans leur dignité et améliorer les relations entre patients et soignants. La Labellisation consiste en une évaluation sur site des critères du référentiel par les experts d’Asshumevie dans la pratique courante couplée à une analyse des auto-évaluations annuelles.

Les critères d’évaluation du Label Humanitude sont déclinés dans le référentiel d’évaluation Humanitude en de nombreux points concernant tous les domaines révélateurs de la qualité de vie et des personnes accueillies :le prendre soin ; la vie sociale ; la restauration mais aussi la qualité de vie au travail pour les professionnels.

Il répond aux 5 principes de l’Humanitude et mesure la capacité de l’établissement à montrer des projets et à modifier son organisation pour répondre au mieux aux attentes des usagers et réaliser le projet d’accompagnement personnalisé.

Engagés dans cette démarche depuis de nombreuses années (Label obtenu en février 2013, renouvelé en 2018), la visite d’évaluation aura lieu la semaine prochaine (semaine 21).

Pour aller plus loin : https://www.lelabelhumanitude.fr/

Dans le but d’améliorer la qualité et la sécurité des accompagnements la nuit, Mme LE BORGNE a répondu à un appel à candidature de l’Agence régionale de santé (ARS) Bretagne pour l’expérimentation d’une astreinte infirmière mutualisée en EHPAD.

Il s’agit d’un dispositif mutualisé entre 5 EHPAD (+ St Meen + Montfort + EHPAD de Gael). L’objectif est de réduire les hospitalisations en urgence évitables et sécuriser les prises en soins nocturnes.

La résidence Les Grands Jardins/ Les Menhirs est l’établissement porteur recevant les financements et organisant le dispositif.

Débuté début décembre 2020 et prévu pour toute l’année 2021, ce programme est déjà apprécié des équipes soignantes mais également des équipes de direction qui apprécient l’interconnaissance et la coopération.

Mme Goron, cadre de santé et coordinatrice du projet (à droite), accompagnée par deux infirmières de St Méen-Le-Grand volontaires pour participer à l’expérimentation.

Prise des constantes et 2ème injection pour ce résident !

Nous terminerons la semaine de vaccination par les libéraux demain.

Merci aux équipes pour ce travail !